保定市人才队伍建设
形成覆盖技术研发、工程转化的全链条人才矩阵
长城汽车：“人才飞地”打造中国智造硬核引擎
保定日报讯（记者安亚静 通讯员安然）7月18日，长城汽车北京车机测试实验室内，工程师赵春晖专注地调试着最新款智能座舱系统。来访的同事田工被显示屏上醒目的1680小时倒计时吸引——这是某款新能源车关键控制单元的稳定性测试进程。
“我们在这里汇聚顶尖资源进行前沿研发和严苛测试，每一次精准的模拟，每一组可靠的数据，最终都会实时同步回保定，转化为生产线上的优化方案。”赵春晖指向那跳动的1680小时倒计时，“等这个测试周期结束，验证后的新控制单元方案就将落地，这就预示着一项验证成熟的技术将在保定落地。”
得益于保定市“人才飞地”政策，长城汽车在北京设立研发中心，建立“人才飞地”，并依托北京区位优势集聚高端人才，引进行业顶尖学者10人，含博士4人。2024年9月至2025年5月累计申请发明专利22项，形成覆盖技术研发、工程转化的全链条人才矩阵，实现高端人才与前沿技术的精准适配。
在赵春晖专家团队的带领下，飞地研发了Coffee OS AI系统，聚焦大模型与智能体Agent设计，探索端云一体服务能力，率先在头部AI企业试点应用；自主研发的Coffee OS 3智慧空间系统获行业首个“智能座舱流畅性能认证”，全新蓝山车型车主好评率达92.8%以上，市场认可度领先；性能监控系统加速迭代，二期工程引入向量大模型与数据库，实现座舱算力智能调度，高负载场景保留核心功能算力，空闲场景预研算力需求，提升交互流畅度与稳定性；构建端云协同状态感知模型，以“主动除雾智能体”为试点，打通从状态感知到主动服务的全链条，推动智能汽车服务向主动化、精准化升级。
在长城汽车北京研发基地的实验室里，这些精密的设备不仅是现有产品的验证场，更是未来智能汽车的孵化器。它们通过跨地域的协同，将创新构想转化为可靠的数据与方案，源源不断地为保定汽车智造注入活力。“未来，我们会继续深化‘北京研发+保定转化’模式，用更前沿的技术和更严苛的标准，将实验室的前沿构想淬炼成可靠方案，源源不断地注入智造核心，为中国智造书写澎湃篇章。”赵春晖说。
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